Werving & Selectie

Werving en selectie is het vinden en selecteren van de juiste kandidaten voor vaste functies.
Hierbij richt ik mij voornamelijk op directeuren, managers en professionals.
Mijn team en ik zijn experts in het identificeren, benaderen en verleiden van kandidaten.
Tijdens selectie-interviews toets ik de geschiktheid van de geïnteresseerde personen.
Alleen geïnteresseerde én passende kandidaten stel ik voor bij onze opdrachtgevers.

In onderstaand overzicht staan de verschillende varianten van mijn dienstverlening:

  • Full Service Search

    Aanname van kandidaat binnen 8-12 weken

  • 25 procent van het jaarsalaris

    Minimale honorarium 16.000 euro in 3 fasen.
    Geen verdere bijkomende kosten

  • Vacaturetekst opstellen
  • Adverteren via LinkedIn
  • Database-search
  • Voorselectie
  • Digitale selectie-interviews
  • Kandidaat rapportages
  • Inwinnen referentie(s)
  • Begeleiding sollicitatieproces
  • Online assessment(s)
  • Advisering rondom aanname
  • 6 maanden garantie
  • 12 maanden garantie
  • Advisering rondom aanname
  • 12 maanden garantie
  • Headhunting / Executive Search

    Aanname van kandidaat binnen 10-20 weken

  • 27 procent van het jaarsalaris

    Minimale honorarium: 20.000 euro in 3 fasen.
    Plus kosten assessment center(s)

  • Vacaturetekst en zoekprofiel opstellen
  • Adverteren via LinkedIn
  • Database-search
  • Headhunting
  • Voorselectie
  • Selectie-interviews
  • Kandidaat rapportages
  • Inwinnen referentie(s)
  • Begeleiding sollicitatieproces
  • Assessment Center voor finale kandidaat via extern bureau
  • Advisering rondom aanname
  • 12 maanden garantie
  • Advisering rondom aanname
  • 12 maanden garantie
  • International Executive Search

    Aanname van kandidaat binnen 13-26 weken

  • 30 procent het van jaarsalaris

    Minimale honorarium 25.000 euro in 3 fasen.
    Plus kosten reis/verblijf en assessment center(s)

  • Vacaturetekst en zoekprofiel opstellen
  • Adverteren via LinkedIn of anders
  • Database-search
  • Headhunting
  • Voorselectie
  • Digitale voorselectie-interviews
  • Online assessment(s)
  • Inwinnen referentie(s)
  • Kandidaat rapportages
  • Uitgebreide selectie-interviews
    op locatie
  • Begeleiding sollicitatieproces
  • Assessment Center voor finale kandidaat via extern bureau
  • Advisering rondom aanname
  • 12 maanden garantie